Data Translator · 2026

Formação executiva em dados.

Você já entrega no squad. O próximo salto exige leitura sistêmica, repertório econômico e capacidade de transformar complexidade técnica em decisão. O Data Translator organiza essa transição em 13 módulos, 28 horas e um Radar que mostra seus gaps antes de começar.

ONLINE AO VIVO · 13 SEMANAS · 28H · MENTORIAS INDIVIDUAIS · 3–10 PESSOAS

Empresas onde nossos mentores convidados já atuaram

01 O Problema

Por que tantas empresas investem em dados e continuam decidindo no escuro?

  1. A carreira em dados costuma travar quando sai do squad e entra na política da organização

    Data Product Manager virou cargo oficial. Head também. Depois disso, o caminho fica nebuloso. Profissionais experientes continuam entregando bem, mas sem repertório para defender prioridade, orçamento e direção no nível executivo.

  2. O investimento em dados cresce, mas o ROI continua difícil de provar

    A empresa contratou engenheiros, cientistas, comprou ferramentas e montou stack. O board pergunta qual foi o retorno. Faltam business cases, framing econômico e uma narrativa que converta entrega técnica em valor reconhecido pela diretoria.

  3. Dados, produto e negócio trabalham sobre o mesmo problema, mas em realidades separadas

    O time de dados entrega análises. Produto prioriza outra coisa. Negócio cobra um resultado diferente do que foi combinado. A operação parece ocupada, mas a decisão organizacional continua fragmentada.

  4. Falta quem conecte viabilidade técnica, prioridade e decisão executiva

    Esse conjunto de competências é raro: profundidade suficiente para entender risco e viabilidade, e visão de negócio para defender direção na mesa executiva. É aí que surgem caminhos para posições como Director of Data Strategy, VP of Data e CDO.

Se você se reconhece nessas situações, o Radar mostra em quais eixos seus gaps estão travando sua evolução.

Quero descobrir meus gaps

02 Quem Ensina

Quem desenhou esse programa liderou dados em organizações com milhares de colaboradores.

Vinícius Coimbra, criador do Data Translator
Vinícius CoimbraFundador · 2026

Vinícius Coimbra

Product, Data & AI Executive · Senior Director

22Anos
executivo
4k+Colaboradores
geridos
10+Empresas com
Translator aplicado

Passou por posições de CPTO, CTO e Director of Data Engineering em organizações com mais de 4.000 colaboradores, coordenando ecossistemas de dados com múltiplas business units e operações no Brasil e no México. A experiência de estar entre o time técnico e a mesa executiva mostrou um gap que nenhuma formação cobria. O Data Translator é a sistematização prática do que normalmente só se aprende errando em operações reais.

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Conheça a história completa

05 Radar de Competências

Como descobrir, medir e priorizar seus gaps reais em dados?

Cada eixo representa uma competência usada nas conversas mais difíceis entre stakeholders técnicos e executivos. O diagnóstico mostra onde você está forte, onde ainda depende de tradução e onde vale investir primeiro.

Mas o que cada eixo significa, e por que esses oito?

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O Radar mapeia esses eixos no seu perfil em menos de 5 minutos e já organiza a conversa sobre próximos passos.

Fazer meu Radar agora

06 O Programa

13 módulos práticos, 28 horas e aplicação imediata. O programa foi desenhado para reorganizar sua leitura de carreira, negócio e execução em dados.

3 módulos · 6h · Opcional — para quem não vem de dados

Nivelamento

Você não precisa ser técnico para entrar no programa. Se vem de negócio, operações, produto ou estratégia, este ciclo constrói o vocabulário e a visão que o restante do programa assume. Quem já trabalha com dados pula direto para a Fundação Estratégica.

01 / 03 módulos

Vocabulário Técnico

Os termos que aparecem em toda conversa sobre dados: pipeline, ETL, data lake, feature store, modelo. O que cada um significa na prática e por que importa pra quem decide.

Papéis e Disciplinas

Quem faz o quê num time de dados. Engenheiro, analista, cientista, DPM, arquiteto. Onde cada um entra, onde os conflitos surgem e como o Translator navega entre eles.

ML e IA sem Hype

O que machine learning realmente faz, onde agrega e onde é teatro. Modelos, agentes, automação. O suficiente pra avaliar propostas técnicas sem depender de tradução de terceiros.

  1. O que é Data Translator?
    É um conjunto de competências que conecta times de dados, produto e negócio. A McKinsey identificou essa demanda em 2018. O DPM resolve parte do problema no nível do squad. As competências de Data Translator operam entre squads, entre business units e entre o time técnico e a mesa executiva. Data Translator é o nome da formação e do framework. Prepara para posições que o mercado reconhece: Director of Data Strategy, VP of Data e CDO.
  2. Preciso ser DPM pra participar?
    O programa recebe 5 perfis: engenheiros de dados, product managers, DPMs, gestores de programas e profissionais de negócio. O Radar identifica gaps de cada perfil. Pessoas que não vêm de dados passam por um ciclo de nivelamento que prepara o vocabulário técnico necessário.
  3. Qual o formato e a duração?
    Grupo de 3 a 10 pessoas, ao vivo. 1 módulo por semana, 13 semanas. Sessões de 2h a 2h30. Mentores convidados em 8 módulos. 28h totais de programa. Sessões individuais de 30 minutos incluídas. Mentores convidados participam de encontros específicos. Quem preferir acompanhamento exclusivo pode contratar mentoria individual.
  4. Tem turma corporativa?
    Sim. Quem decide pelo investimento em capacitação pode usar o programa como ferramenta de crescimento estratégico. Os participantes saem com competências que agregam diretamente à organização. Formato e investimento sob consulta.
  5. Qual a diferença de um MBA ou pós?
    Formações acadêmicas costumam cobrir gestão ou técnica de forma ampla. Essa formação é prática e focada: cases reais de empresas brasileiras, playbook com cenários do dia a dia, framework proprietário e um Radar que mede evolução concreta. O programa entrega o tipo de repertório que normalmente só aparece botando a mão na massa em operações complexas.

08 Sua próxima posição

5 minutos para mapear seus gaps. Meses de clareza sobre onde investir.

Preencha o Radar de Competências e receba seu diagnóstico personalizado. A partir dele, a conversa sobre carreira, programa e próximos passos deixa de ser genérica.

Turmas de no máximo 10 pessoas. Vagas limitadas por ciclo.